Эффективность системы менеджмента зависит от наличия профессиональной подготовленного персонала. Оценка профессиональных качеств возможна путем проведения внутренней аттестации, однако такой подход не обеспечивает объективную и всестороннюю оценку. 

Сертификация персонала специализированными организациями является профессиональным инструментом для решения следующих задач:

• Оценка качества подготовки уровня компетентности, профессиональной пригодности работников;
• Сопоставление соответствия персонала заявленному качеству выпускаемой продукции;
• Подтверждение способности организации в обеспечении заявленных показателей качества имеющимся персоналом;
• Стимулирование персонала к повышению уровня своей квалификации

Повышение привлекательности для потребителя

• Приоритетность инвестирования, кредитования предприятия;
• Обязательное условие участия в международных тендерах и проектах;
• Улучшение имиджа предприятия;
• Повышение конкурентоспособности предприятия.

Обеспечение безопасности

Обеспечение безопасности окружающей среды, жизни, здоровья и имущества, обусловленной компетентностью должностных лиц и отдельных категорий персонала.

Необходимая документация: 

Оформить заявку: